Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc

Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc

Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc 9,2/10 1761reviews

Должностная инструкция воспитателя. Образец 2. 01. 7 года. Должностная инструкция воспитателя документ, который фиксирует трудовые обязанности, условия работы, права, ответственность и при необходимости некоторые другие параметры, являющиеся неотъемлемой частью деятельности этой категории работников. Образец должностной инструкции воспитателя. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор. Правовая форма ностное лицо, уполномо ченное утверждать долж ностную инструкцию. Должностная инструкция воспитателя. Должностная инструкция няни образец 2017 года. Должностные обязанности. Следует использовать должностную инструкция разработаную на основе тарифноквалификационной характеристики воспитателя, утвержденную. PublishingImages/dr2.jpg' alt='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' title='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' />Приведн пример должностной инструкции воспитателя. Должностная инструкция воспитателя документ, который фиксирует. PublishingImages/%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%BE%D1%80.jpg' alt='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' title='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' />ООО Поставки оптомШироков Широков И. А. 1. 2 августа 2. Должностная инструкция воспитателя детского сада. Общие положения. 1. Данная должностная инструкция регулирует должностные функции воспитателя, его полномочия и права, а также определяет нарушения и проступки, за которые наступает дисциплинарная ответственность. Прием на работу и увольнение воспитателя происходят в порядке, установленном законодательством РФ и только после выпуска отдельного приказа руководителя учреждения. Настоящая должностная инструкция воспитателя ДОУ детского сада разработана в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования,. PublishingImages/%D0%9F%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%B3%D0%B8%20%D0%BF%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8%20%D1%83%D1%87%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F_1.jpg' alt='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' title='Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc' />Воспитателем может быть сотрудник, обладающий следующими квалификационными данными среднее специальное или высшее профильное педагогическое, психологическое образование, опыт работы от двух лет, наличие документа о медицинском допуске. Прямой руководитель воспитателя заведующий детским садом. При отсутствии воспитателя на рабочем месте, его должностные функции переходят к лицу, соответствующему требованиям по квалификации и назначенному специальным распоряжением руководителя учреждения. Воспитатель должен быть знаком с законами РФ в части трудового и гражданского права внутренними приказами, распоряжениями, постановлениями, касающимися как его лично, так и учреждения в целом внутренними правилами трудового распорядка, нормами по охране труда, здоровья и безопасности в том числе пожарной, санитарной, элетробезопасности, экологической и т. Инструкция Весы Tefal 79530. Должностные обязанности воспитателя детского сада. В функции воспитателя входит решение следующих задач и вопросов воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами,обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещения внутри детского сада и на его территории заполнение и ведение учетной документации в том числе журнала посещаемости обучение воспитанников нормам гигиены и ухода за собой,проведение мероприятий, направленных на укрепление здоровья детей совместно с другими работниками детского сада обучение правилам коммуникаций с представителями разных возрастных групп ознакомление детей с нормами этики и эстетики обучение детей соблюдению режима дня подготовка и проведение утренников, а также иных праздников, направленных на укрепление дружбы между детьми, налаживанию отношений подготовка и проведение родительских собраний контроль за здоровьем детей, своевременное и грамотное реагирование в случае травмирования детей обращение за медицинской помощью к медсестре учреждения и в случае необходимости в скорую помощь сообщение обо всех нестандартных, опасных, критических, форс мажорных ситуациях непосредственному руководителю и коллегам индивидуальное общение с родителями на предмет обсуждения особенностей характера их ребенка, консультирование в вопросах воспитания детей в рамках своей компетенции рекомендации к участию детей в различных конкурсах, смотрах, мероприятиях обеспечение сохранность вверенных в его пользование товарно материальных ценностей следование установленному графику работы регулярное повышает своей трудовой квалификации регулярное прохождение медицинского осмотра не реже одного раза в год. Воспитатель детского сада наделяется следующими правами и полномочиями требовать от руководства учреждения создания нормальных условий труда, соответствующих законодательству РФ предлагать заведующему меры, направленные на оптимизацию работы учреждения в целом и себя лично в частности представлять учреждение в государственных и негосударственных организациях в границах своей компетенции получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях руководства, касающихся его деятельности общаться с представителями других структурных отделов учреждения для решения собственных профессиональных вопросов принимать самостоятельные и независимые решения в рамках своей деятельности при обязательном соблюдении условий безопасности меняться сменами со вторым воспитателем при взаимном добровольном согласии отказаться от выполнения должностных функций при возникновении угрозы жизни или здоровью. Ответственность. При возникновении следующих ситуаций воспитатель может быть подвергнут дисциплинарному наказанию строго в рамках действующего закона 4. Уклонение от исполнения трудовых обязанностей, халатное их выполнение. Однократное и регулярное нарушение правил внутреннего трудового распорядка, режима работы и отдыха, дисциплины, субординации. Пренебрежение к нормам безопасности противопожарной, санитарной, электробезопасности и т. Разглашение закрытой и конфиденциальной информации о воспитанниках учреждения. Предоставление недостоверных или заведомо ложных сведений о детях их родителям и администрации заведения 4. Нарушение норм общения грубость, использование ненормативной лексики и т. Неисполнение приказов и распоряжений заведующей, а также вышестоящих инстанций. Причинением материального урона учреждению, воспитанникам или кому либо из сотрудников. Превышение своих полномочий СОГЛАСОВАНОСтарший воспитатель МДОУ. Пермь. 14. 0. 9. 2. Подпись Гущина1. ФАЙЛЫСкачать образец должностной инструкции воспитателя. Зачем нужна должностная инструкция. Этот документ очень важен, причем, не только воспитателю, но и его работодателю. Первому он позволяет знать требования, которые к нему предъявляются, четко видеть границы своих должностных обязанностей, а также дает ему представление о тех нарушениях, которые лучше не допускать в работе. Второму должностная инструкция позволяет координировать деятельность каждого отдельно сотрудника и организации в целом, а также обосновывать перед вышестоящими инстанциями производимые расходы и в случае необходимости требовать повышения финансирования на штатных работников. С точки зрения закона. Строго говоря, в законе нет такого понятия, как должностная инструкция, поэтому она не входит в перечень обязательных бумаг, сопровождающих деятельность организации. Тем не менее, этот документ имеет широчайшее распространение и к его составлению следует относиться очень внимательно, поскольку при разногласиях между работодателем и подчиненным именно он может послужить неоспоримым доказательством, причем как с одной, так и с другой стороны. Кто занимается составлением должностной инструкции. Обычно к созданию документа привлекается юрист, работник отдела кадров или же секретарь, но в некоторых случаях этим может заниматься директор организации. Важно, чтобы сотрудник, который составляет или корректирует документ, обладал хотя бы минимальными представлениями о трудовом кодексе РФ и тщательно следил за вписываемыми в документ формулировками. После составления должностная инструкция всегда должна быть утверждена руководителем учреждения. Воспитатель воспитателю рознь. Понятие воспитатель весьма растяжимое, поскольку оно относится к работникам детских садов, интернатов и школ воспитатели группы продленного дня, к сотрудникам домов малютки, детских домов и даже исправительных учреждений. Воспитатели работают как с маленькими детьми, так с подростками и взрослыми, как со здоровыми людьми, так и имеющими различные проблемы со здоровьем. Они трудятся как в государственных бюджетных, так и в частных автономных учреждениях. У разных категорий воспитателей цели, задачи, условия работы подчас весьма ощутимо различаются. Исходя из этого, единого варианта должностной инструкции нет и быть не может, поэтому документ всегда должен корректироваться, в зависимости от того, к кому именно он применяется. Основные правила составления должностной инструкции.

Должностная Инструкция Воспитателя Дома-Интерната Для Престарелых И Инвалидовdoc
© 2017